مباراة توظيف 240 تقنياً من الدرجة الثالثة (السلم 9) – وزارة الداخلية 2026


أعلنت وزارة الداخلية عن تنظيم مباراة لتوظيف 240 تقنياً من الدرجة الثالثة (السلم 9) في تخصص التنمية المعلوماتية. تهدف هذه المباراة إلى تعزيز القدرات التقنية للإدارة المغربية لمواكبة التحول الرقمي وتحديث الخدمات العمومية. تشكل هذه المباراة فرصة استثنائية لخريجي التخصصات المعلوماتية للانضمام إلى إحدى أهم الإدارات الاستراتيجية في الدولة.
📊 تحليل بوابتي 360
فرصة ممتازة لحاملي الشهادات المطلوبة. ننصح بالاطلاع على الشروط بدقة والتسجيل المبكر. هذه المباراة تمثل مدخلاً مهماً للوظيفة العمومية في هذا التخصص. نقترح البدء في التحضير للاختبار الكتابي عبر مراجعة مواضيع السنوات السابقة والاطلاع على دليلنا الشامل للمباريات.
شروط المشاركة
يشترط في المترشحين:
- الجنسية المغربية
- السن ما بين 18 و40 سنة عند تاريخ إيداع الترشيح
- دبلوم تقني متخصص في التنمية المعلوماتية مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو ما يعادله
- التوفر على القدرات البدنية والذهنية اللازمة لممارسة المهام
- بالنسبة للموظفين: الحصول على ترخيص من الإدارة
ملف الترشيح
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (CNIE) سارية المفعول
- نسخة من الدبلوم المطلوب
- السيرة الذاتية (CV)
- قرار المعادلة (بالنسبة للدبلومات الأجنبية أو الخاصة)
- ترخيص الإدارة (للمترشحين الموظفين)
آخر أجل للتقديم
آخر أجل للتسجيل: 2026-02-02.
📝 للتسجيل المباشر في المباراة:رابط التسجيل المباشر
ملاحظات هامة
- التسجيل يتم حصراً عبر المنصة الإلكترونية depot.emploi-public.ma
- لن تقبل أي ملفات ترشيح ورقية أو خارج الآجال المحددة
- كل ترشيح ناقص أو محمل بطريقة خاطئة يعتبر لاغياً
- 25% من المناصب مخصصة للمقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين القدامى أو المحاربين القدامى
- 7% من المناصب مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة
مركز المباراة
كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – السويسي، الرباط
طبيعة الاختبارات
تشتمل المباراة على: 1. اختبار كتابي (3 ساعات، المعامل 4): على شكل أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو موضوع، حول مهام الوظيفة، اختصاصات وزارة الداخلية أو مجال التخصص. 2. اختبار شفوي و/أو تطبيقي (15 إلى 30 دقيقة، المعامل 3): يهدف إلى تقييم قدرات المترشح. لا يشارك في الاختبار الشفوي إلا الحاصلون على معدل لا يقل عن 12/20 في الاختبار الكتابي.
بعد الاختبار
سيتم الإعلان عن النتائج عبر بوابة التشغيل العمومي (emploi-public.ma). الناجحون سيتلقون استدعاءاتهم لاستكمال ملفات التعيين.
التوزيع الجهوي للمناصب
| الجهة | عدد المناصب |
|---|---|
| الرباط-سلا-القنيطرة | 240 |